Kako najti službo?
Dolgo časa v iskanju. Pošljem življenjepis, uspešno opravim teste in me včasih povabijo na razgovor. "Poklicali vas bomo nazaj …" To se vedno konča ali skoraj vedno. Ne morem ugotoviti, kaj je narobe. Poglejmo psihološke razloge, ki niso vidni na pogled, a imajo pogosto odločilno vlogo. Razumeli bomo, kako najti službo brez poznanstev in druženja, ne glede na starost, izobrazbo in spretnosti …
"Poklicali vas bomo nazaj …" To se vedno konča ali skoraj vedno.
Dolgo časa v iskanju. Pošljem življenjepis, uspešno opravim teste in me včasih povabijo na razgovor. Izgledam urejeno, enakomerno odgovorim. Ne jemljite. V tem času mi je uspelo zaključiti tečaje, življenjepis je postal bolj zanimiv in smisla ni bilo nič.
Ne morem ugotoviti, kaj je narobe. Pomanjkanje znanja? Izkušnje? Ste se s tem soočili? Ni sreče? Je res nemogoče dobiti službo brez znancev in povezav?
Kaj vam preprečuje iskanje službe? Odstranjevanje ovir
Ne bomo analizirali primerov, ko se prosilec poskuša zaposliti kot fizik ali koreograf brez potrebnih veščin in izobrazbe. Pogovorimo se o tistih primerih, ko po vseh formalnih merilih oseba ustreza položaju, vendar iz nekega razloga večkrat dobi zavrnitev ali ne more stopiti čez razvpito poskusno dobo.
Poglejmo psihološke razloge, ki niso vidni na pogled, a imajo pogosto odločilno vlogo. Razumeli bomo, kako najti službo brez poznanstev in druženja, ne glede na starost, izobrazbo in spretnosti.
Loser v življenju
Obstajajo ljudje, ki imajo hudo srečo. Zdi se, da je vse v redu: ambiciozen, motiviran, zna si postaviti cilje in neuspehi preprosto znova in znova sledijo brez očitnega razloga. In celo neko čudno olajšanje po novem neuspehu, kot da bi se moralo.
To se zgodi pri lastnikih kožnega vektorja z življenjskim scenarijem neuspeha. Samo nekoč v otroštvu so pretiranega otroka pretepli ali ponižali. "Tiho sedi, uči se, sicer boš zrasel kot hišnik", "Nered! Iz vas ne bo nič dobrega! " … Prilagodljiva psiha osebe s kožnim vektorjem je stres prilagodila tako, da je sprostila opiate, da je gladila bolečino. Enkrat, drugič. In zdaj otrok naredi nekaj posebej, da bi bil spet kaznovan, ponižan, pretepen. Da spet dobite "odmerek endorfina". Psiha se torej prekvalificira, da se ne bi veselila uspehov in dosežkov, temveč da bi uživala pičle užitke od opiatov, ki jih dodelijo za nadomestitev ponižanja.
Tak otrok odrašča, zavestno si postavlja obsežne naloge, cilja na uspeh, a nezavedno bo vedno naredil vse, da mu ne uspe. Ko se zavedamo otroških travm, skritih v nezavednem, nas prenehajo nadzirati, postanemo gospodarji svojega življenja, sposobni načrtovanja in doseganja ciljev.
Služba? Kaj je smisel?
Imetniki zvočnega vektorja v depresiji postopoma postanejo brezbrižni do vsega: tako do družine kot službe. Živijo po vztrajnosti in poskušajo delati to, kar počnejo vsi drugi, čeprav ne razumejo, zakaj. Zakaj vstati v službo, zakaj komunicirati, zakaj ustvariti družino, zakaj živeti. Samo zato, da bodo tudi kasnejše generacije živele na enak način?
Takšna vprašanja mučijo strokovnjake za zvok, ki ne najdejo odgovora na svoje notranje zvočno vprašanje - najpomembnejše za lastnika zvočnega vektorja: »Kakšna je zasnova vesolja? Zakaj pridemo na ta svet? Neskončna vprašanja brez odgovorov, neskončno tekanje misli v moji glavi, noči brez spanja.
Ljudje, vsakdanji pogovori, hrup velikega mesta so dražljivi. Rad bi pobegnil pred ljudmi nekje na puščavskem otoku ali samotni gori. Lastnik zvočnega vektorja v depresiji je videti nenavadno, brezbrižno zunaj tega sveta. Ne odgovori takoj, obširno in abstraktno. Med intervjujem je jasno, da v resnici ne želi delati, da so njegove misli zasedene s čim drugim. To je pogosto razlog za zavrnitev. Poleg tega, če vprašate izpraševalca, ne bo niti povedal, zakaj je zavrnil. Ta izbira je sprejeta nezavedno.
Poleg tega so strokovnjaki za zvok tisti, ki lahko pogosto spremenijo hobije, kraj dela. Prižgejo se z novo idejo, nato pa, ne najdejo v njej odgovorov in pomena, so razočarani, nastopi apatija, brezbrižnost. Do naslednje ideje.
Depresija, zavračanje hrupa, nerazumevanje ljudi izginejo, ko tonski mojster najde odgovor na svoje notranje, ne vedno zavestno vprašanje o smislu življenja. Na treningu "Psihologija sistemskega vektorja" lastnik zvočnega vektorja razkrije, da je odgovor na vprašanje "zakaj?" skrit v človeški psihi. Kar je tako obupno iskal zunaj vesolja ali v filozofskih knjigah, je v nas samih.
Razkriva, kako je človek urejen, tonski mojster začuti veselje in postopoma najde odgovore na vsa njegova vprašanja, tudi tista, za katera se zdi, da nimajo nič skupnega z ljudmi. To daje izpolnitev zvočnim željam, depresija se umika, tonski mojster začne biti pozoren na preproste vsakdanje stvari, zanj mu prenehajo biti brez pomena.
Šibka mesta
Lastnike analnega vektorja lahko ovira zamera ali sindrom zapoznelega življenja. Žalbe človeka zadržijo v preteklih državah, naredijo ga sumljivega, občutljivega, okornega. To mu onemogoča komunikacijo, preprečuje, da bi pokazal svoje najboljše lastnosti, se osredotočil na delo in se pokazal kot strokovnjak, ki pozna posel.
Odlašanje vas prisili, da stvari prestavite na jutri, naslednji teden, za en mesec na račun dela, rokov, kakovosti, na koncu - na svoj račun.
V nekaterih državah je lastnikom analnega vektorja zelo težko narediti prvi korak, začeti novega, se vgraditi v novo ekipo, se navaditi na nov položaj. Radi se učijo, z njimi se počutijo nenehno, nenehno izpopolnjujejo svoje kvalifikacije, včasih pa jim ne gre najbolje z delom, kjer bi lahko uporabili pridobljeno znanje.
Lastnike vizualnega vektorja lahko ovira pretirana čustvenost, kadar v stresnih situacijah ne morejo zadržati čustev ali solz. Zaradi tega je pogosto težko opraviti razgovor in dobro opraviti preizkusno obdobje. Toda odpornost na stres in čustvena doslednost sta pogoj za skoraj vsak položaj v sodobnem svetu. Konkurenca je tako močna, da lahko nezmožnost obvladovanja stresa postane resna ovira za poklicno rast, tudi če imate vse druge lastnosti, ki so za to potrebne.
Dol z lažnimi odnosi
Obstajajo razlogi, ki lahko motijo lastnike katerih koli vektorjev v kakršnem koli stanju.
Mnoge med nami ovirajo vraževerni odnosi do denarja in notranje prepričanje, da je denar zlo, če si najdemo delo in za svoje delo plačamo.
To je značilnost ruske uretralno-mišične miselnosti. Povezan je s posebnostmi naše zgodovine in oblikovanim dojemanjem sveta. Ostre podnebne razmere našim prednikom niso zagotavljale letine, četudi so vse leto neutrudno delali. Zdaj suša, nato dež, nato zmrzal. Žetev je zadoščala le za preživetje, časa za razkošje in zaloge ni bilo. Ali boste stradali ali ne - ni bilo odvisno od dela in truda, ampak bolj od vremena, sreče, "čudež od zgoraj." Zato smo davke dojemali kot dajatve, ko so nam odvzeli denar. Poimenovali smo jih davek, ne davek na dobiček, saj pravzaprav ni bilo dobička, ampak samo osnovno preživetje.
Rusi so torej navajeni čutiti, da "kamnitih komor ne moreš zaslužiti s pravičnim delom." Iskrena oseba ne more biti bogata, ni odvisno od dela. Ob takšni nezavedni miselnosti se po najboljših močeh trudimo, da ne bi bili »na strani zla« - da ne bi imeli denarja. Zavestno se postavimo za uspeh in nezavedno nam je nerodno vzeti denar tudi za opravljeno delo.
V zadnjih letih je bila tej duševni značilnosti dodana sodobna psihopatologija. Vsakodnevno vidimo korupcijo in nepotizem. Ko najemajo samo svoje ljudi, ko niso pomembne delovne in poklicne lastnosti, niso izpolnjene zahteve požarne varnosti, temveč znesek, plačan v kuverti mimo blagajne. Ko v novicah vidimo, kako po formalno pravni odločitvi sodišča kmetom odvzamejo pošteno pridelani pridelek, kako izumitelj ideje ne more uresničiti, ker je birokratski sistem ne pusti, ker dodeljena nepovratna sredstva je bil ukraden med potjo …
Tudi če vse to vidimo na daljavo, samo na televiziji, to še vedno vpliva na naš odnos do dela, do dela. Ne želim več vlagati, truditi se, želim najti enostavnejši kraj brez težav. Ali ravno nasprotno, odločimo se za specialnost, kjer obljubljajo visoke plače, in ne tiste, s katero se opečemo in v kateri se lahko resnično poklicamo. In pogosto ne pomislimo, da morda nimamo potrebnih lastnosti za delo kot vodja, prodajalec, agent.
Tako ali drugače, vendar ta stališča podrejo naše notranje smernice, vplivajo na razpoloženje, odnos do sebe in do življenja ter iskanje dela.
Smo vsi osebni? Uporabi
Pri najemu osebe delodajalec pogosto izbira neracionalno, pri čemer se ne vodi po tem, ali oseba ustreza položaju, ali ima potrebno izobrazbo in izkušnje, temveč po občutkih, impulzu, ki si včasih niti sam ne zna razložiti. »Všeč mi je bilo - ni mi bilo všeč, všeč mi je - ni mi bilo všeč«, »Ne maram ga, nekega čudnega, ne našega. Ampak ta je dober človek, vzemimo ga. Naša mentaliteta torej vpliva na nas, kjer je vse osebno. In to je tudi zelo pomembno, da razmislite v intervjuju.
Ko smo v uravnoteženem stanju, smo resnično in ne samo navzven prepričani vase. Ko nas ne mučijo zamere, depresija, ko smo odprti do ljudi, do sveta - to se kaže v odnosu do nas. Harmonična, pozitivno naravnana oseba je videti in diši vsem privlačno. Ne, ne po žganih pijačah, čeprav se v nekaterih situacijah ne bodo vmešavali, ampak na ravni feromonov, ki jih drugi nezavedno berejo. Ravno zaradi vonja feromonov ni mogoče skriti slabega notranjega stanja z lepo obleko, zapomnjenimi odgovori ali strokovno napisanim življenjepisom. Delodajalec sam ne razume, zakaj sprejme enega kandidata, drugega pa zavrne, v resnici pa se nedvoumno odloči v korist psihološko stabilnejše osebe.
Ko med treningom izdelujemo svoja notranja stanja, teža zapusti dušo, notranje stanje se uskladi, posledično se spremeni vonj - signal o stanju, ki ga pošlje naše telo. In nam pomaga, da pridobimo ljudi. To sploh ni odveč, da bi uspešno opravili razgovor. In tudi če kandidat ne izpolnjuje posameznih zahtev glede izkušenj, starosti, spola, izobrazbe, ampak izžareva pozitivno in notranje ravnovesje, se bo delodajalec, ki ga vodi iracionalen vzgib, odločil v svojo korist.
Za podrobnosti o tem, kako opraviti razgovor, glejte Kako opraviti razgovor za sanjsko službo.
Kako najti službo, ki vam je všeč? Najdi se
Pa vendar je najpomembnejši sestavni del uspeha delo po vaših željah, ki je zanimivo in kamor ne želite samo iti - ampak želite teči. Delo, s katerim goriš. In to pekoč občutek je viden vsem, z navdušenjem okuži poleg take osebe, ki jo želite obnašati. Zato ga bodo z veseljem sprejeli, tudi če ni prostega mesta, četudi je bil za to mesto ponujen sorodnik nekoga. Tak delavec bo srečan na pol poti, če le dela in opravlja svoje delo.
Kako najti takšno službo po svojem okusu? Kako razumeti, kaj je vaša resnična želja in kaj vsiljen odnos? Čemu je prirojena nagnjenost in kaj sploh ni vaše?
Razumevanje vaše psihe vam bo povedalo, kam boste dali moči in kakšna zaposlitev se lahko spremeni v trdo delo.
Če ste družaben lastnik vizualnega vektorja, verjetno ne boste zadovoljni z delom v štirih stenah brez ljudi. Namesto tega poskusite kraj, kjer lahko vzpostavite stike, uredite počitnice in delate v protokolarni službi. Če ste lastnik analnega vektorja, potem boste na primer uspeli kot mojster, kuhar in kot vodja prodaje boste vedno znova propadli, ne da boste zbrali znesek na bančnem računu, ampak slabo izkušnje.
Nočne izmene so primerne za številne lastnike zvočnega vektorja, zgodnji začetek delovnega dne pa je nevzdržen. In nujno potrebujejo tišino. Zato delo na gradbišču ali v tovarni, pa tudi na blagajni v hrupni trgovini, skorajda ni primerno. Toda zvočni inženir lahko postane odličen tekstopisec, montažer in dela na daljavo ali v pisarni poleg istih tihih ljudi.
Analno-vizualna oseba lahko postane odličen oblikovalec, mentor, dermalno-vizualna oseba pa lahko postane novinar. Specialist za dermalni zvok je najboljši tolmač (analni vektor bo upočasnil hitrost dela), analno-zvočni pa bo zapisan (dermalni vektor vam bo brez ene napake preprečil, da bi delo dosegli popolno kakovost).
Oseba s katerim koli vektorskim sklopom lahko najde svoje mesto. In tudi stopnja izobrazbe in starost ne bosta ovira. Ko človek razkrije nezavedno - tisto, kar mu je bilo skrito, ko natančno in zagotovo vidi svoje prirojene želje in lastnosti, hkrati razkrije v sebi vir energije in navdiha, poguma in drznosti. V tem stanju lahko obvladate celo tiste spretnosti in znanja, ki za sanjsko službo niso dovolj.
Preberite in si oglejte rezultate ljudi, ki so po usposabljanju lahko rešili težave na delovnem mestu:
Iščete ali želite spremeniti službo? Prijavite se na brezplačno spletno izobraževanje "Psihologija sistemskih vektorjev".
