Kako se pravilno obnašati na razgovoru
Vsi prosilci preberejo ta navodila, upoštevajo jih, vendar vsi ne dosežejo želenega rezultata. Zakaj? V čem je skrivnost? In kaj bi morala vključevati priprava na razgovor za službo, da trud ne bi šel v prazno?
Tako začetniki, ki nimajo dovolj spretnosti na izbranem področju, kot ljudje, ki se samozavestno imenujejo profesionalci, zmedeni pri iskanju načinov za uspešno opravljen razgovor. Kako se pravilno obnašati na razgovoru, se lahko enostavno naučite iz interneta, korist predlogov je celo deset centov.
Vsi prosilci preberejo ta navodila, upoštevajo jih, vendar vsi ne dosežejo želenega rezultata. Zakaj? V čem je skrivnost? In kaj bi morala vključevati priprava na razgovor za službo, da trud ne bi šel v prazno?
Za uspešno opravljen razgovor bi bilo dobro poznati pravila, po katerih lahko dosežete svoj cilj, torej dobite želeno službo ali položaj. S pomočjo znanja, pridobljenega z izobraževanjem Jurija Burlana "Psihologija sistema-vektorja", poglejmo na postopek razgovora z vidika tistih, ki ga izvajajo, da bi razumeli njihova pričakovanja, zahteve, prepovedi, želje. In potem razgovor z delodajalcem ne bo videti kot loterija.
Kako se pravilno zaposliti
Najprej pa se dobro pripravimo na razgovor. Ena glavnih skrivnosti za pridobitev sanjske službe je, da mora to res biti vaša sanjska služba. Sanje, v katere ste pripravljeni vložiti sebe v celoti, vam bodo prinesle veselje in zadovoljstvo od dneva, ko ste živeli. To bo zagotovo začutil tudi najbolj neobčutljiv delodajalec, nato pa boste lahko kot čarovnija uspešno opravili razgovor.
Če radi režete (prodajate, štejete, se pogajate …), zaspite in se zbudite ob razmišljanju o tem, potem lahko z navdušenjem ure in ure govorite o temi svojega hobija in teh čustev ni mogoče ponarediti. Brez branja učbenikov o fizionomiji in brez osnovnega psihološkega znanja vas bo delodajalec ločil od tisočev prosilcev.
Če želite dobiti službo, ker je tako modna, jo potrebujete, to ima vaš sosed itd., Vaša duša pa se upira in skrči, potem ne boste mogli prevarati psihologa, ki ljudi strokovno ocenjuje. Zato bodite svoji, določite svoje želje pri izbiri službe.
Izid razgovora bo neposredno odvisen od vašega notranjega stanja. Se strinjate, nihče ne želi najeti prestrašene, razdražene, razposajene, užaljene osebe.
Vnaprej pazite, da ste spočiti, prijazni, uravnoteženi. To lahko pomaga:
- sprehodi v parku;
- počnete tisto, kar imate radi / hobi;
- komunikacija z ljudmi, ki so vam všeč;
- gledanje filmov, odhod v gledališče;
- dobre sanje;
- ukvarjanje s športom;
- usposabljanje Sistemska vektorska psihologija.
Ko razmišljate o tem, kako priti na razgovor za službo, vnaprej določite vprašanja, ki bi lahko povzročila zmedo, strah, paniko ali samozavest, in poiščite odgovore.
Videz ni nič manj pomemben. Ne bo odveč, če ugotovite, kakšna vrsta oblačil je sprejeta v organizaciji, kjer želite delati. Za to priložnost ni treba kupovati dragih oblačil. Oblačila, ki so čista, zlikana in primerna, bodo naredila dober vtis. Dajte prednost tistim stvarem, v katerih bo razgovor udoben in počutili se boste samozavestni. Izbira večerne obleke, kratkih hlač ali kaj podobnega se ne splača. Prav tako bi se morali odreči svetlim ličilom, privlačnim dodatkom.
Torej, na dogovorjeni dan in uro se postavite pred osebo, od katere bo odvisno vaše prihodnje življenje. Kaj je treba povedati na razgovoru in ali je mogoče predvideti vse nianse, ki se pojavijo v procesu?
Kako uspešno opraviti razgovor
Izobraževanje "Psihologija sistemskih vektorjev" Jurija Burlana pomaga na prvi pogled ugotoviti, kakšen človek je pred vami, kako komunicirati z njim. Nadalje - sistemski nasveti za tiste, ki se pripravljajo na prvo srečanje s prihodnjimi šefi.
Oseba, ki bo opravila razgovor, ima tako kot vsi običajni ljudje prirojene želje, ki določajo njegove navade, razpoloženje in načine komuniciranja z drugimi ljudmi. Poznavanje prirojenih želja je kot poznavanje tujega jezika v drugi državi - nikjer ne boste tujec.
Če je delodajalec rajši kot debel, mobilen, aktiven, oblečen po zadnji modi ali ima modne dodatke s stilsko pričesko, potem imate najverjetneje pred seboj vektor kože. Hitro bo govoril, pogledal na uro, morda vas ne bo poslušal in zaključil: "Vse sem razumel." Med pogovorom lahko s prsti tapka po mizi ali se s peresom v rokah poigrava. Če ga vprašate, bo odgovoril hitro, na kratko, brez nepotrebnih podrobnosti.
Seveda ambiciozen, mobilen, rad zapoveduje in nadzoruje, enako zahteva od svojih podrejenih. Njegov dan je razporejen iz minute v minuto, dobro čuti prednosti in koristi, vodi zdrav način življenja. Preprosto se podredi doseganju ciljev in podredi drugim. Premoženjska in družbena superiornost za takšno osebo je nad vsako nagrado.
Na razgovoru bo pričakoval, da se bo prosilec hitro odzval in izkazal koristi in koristi za vas. Navdušil ga bo sposobnost opravljanja več nalog, sposobnost hitrega delovanja, varčnost v kateri koli od njegovih manifestacij. Če vam videz omogoča, da sprostite nekaj virov za podjetje, pa naj gre za čas, prostor ali stroške energije, potem bo zanimanje za vas zagotovljeno. Kako se obnašati v intervjuju s tako osebo?
Pripravite pravilne odgovore na možna vprašanja, ki jih bo postavil lastnik kožnega vektorja. Rad postavi provokativno vprašanje: "Zakaj bi morali izbrati vas?" Pokažite vrednost in koristi, ki jih bo organizacija prejela z vašim najemom. Delite na primer, da lahko hitro in enostavno opravite stvari, ki bi jih običajno počeli dve osebi. Povejte nam o svojem predlogu racionalizacije, s katerim lahko prihranite 5–10% ali več pri stroških.
Če ste se ukvarjali s športom in imate resne rezultate, jih lahko omenite in potrdite svojo sposobnost postavljanja ciljev, podrejanja svojih želja po njihovem doseganju. Toda vse vrste tečajev, razpoložljivost spričeval, odlikovalne diplome ne bodo navdušile usnjara in lahko celo povzročijo draženje. In ne zamujajte na razgovor - usnjarji tega ne marajo. Vnaprej se pozanimajte, kako in kje poteka razgovor. Bolje pridite pol ure prej kot minuto kasneje.
Če je vaš sogovornik nagnjen k prekomerni teži, brez naglice, podrobnosti, pravilno oblikuje stavke po premisleku, potem je pred vami najverjetneje lastnik analnega vektorja.
Njegova oblačila ne bodo povsem besna, bodo pa trdna, iz dobrih materialov. Njegova miza je v popolnem redu. Enak vrstni red je v njegovih mislih. Njegova vprašanja se bodo nanašala na vaše poklicne sposobnosti in pozornost morda ne bo usmerjena na splošna vprašanja, temveč na malenkosti. Strokovnjak, ki zna počasi in temeljito razumeti katero koli težavo, bo tudi vaše strokovne sposobnosti izpostavil strokovnemu znanju. Iskren, neposreden, ne prenaša zavajanja in iznajdljivosti.
Kako se obnašati v intervjuju s takšno osebo? Med intervjujem se pripravite in vedite pošteno. Dobro bo, če na zapletena vprašanja iskreno rečete, da težko odgovorite, da za to niste kompetentni, vendar ste se pripravljeni naučiti, če je to potrebno.
Nasvet: če radi študirate, ste bili prvi na nekem področju, potem o tem drzno spregovorite in obvezno pokažite vse vrste diplom, spričeval in drugih dokazil. Udeležba na olimpijadah, odlikovanjih, enciklopedičnem znanju bo na lastnika analnega vektorja naredila nepozaben vtis.
Pogovor s takim delodajalcem mora biti organiziran čim bolj spoštljivo in lagodno. Ne smete se prepirati, dokazovati, tudi če veste kaj bolje. Navedba koristi in koristi lahko pokvari vtis, zato se zanesite na profesionalnost, poštenost, odgovornost, zanesljivost, izkušnje. Če seveda imate te lastnosti, ker ta tehnika ni za frazo, in v naslednji fazi boste morali svoje besede potrditi pri delu.
Morali bi poznati tudi lastnosti vizualnega vektorja. Oblačila svetlih barv, številni dodatki v obliki obročev, zapestnic in drugega nakita za ženske - skrbno izdelana ličila lahko kažejo na prisotnost tega vektorja. Svetla čustvenost bo ugibana v gestah, mimiki, govoru.
Če vam s takšno osebo uspe ustvariti celo kratkotrajno čustveno povezavo, potem lahko računate na uspešen razgovor. Pomembno bo narediti prvi vtis: pogovoru dodajte barvo, bodite mali igralec, začutite stanje sogovornika in se prilagodite njegovemu valu. Nasmehnite se, vzpostavite očesni stik.
Gledalci se praviloma navezujejo na branje ljudi, zato pazite na svoj govor, govorite v skoraj knjižnem jeziku, z epitetami delodajalcu predstavite svojo podobo na svetlejši in bolj živ način Tega se seveda ne morete naučiti v enem ali dveh dneh, toda z domišljijo lahko osvojite lastnika vizualnega vektorja.
Če boste vedeli, kako se lahko pogovarjate za delovna mesta s temi najpogostejšimi vektorji, boste lažje ravnali naravno in sproščeno, kar bo povečalo možnosti za uspeh. Poslušajte, kaj o tem pove sogovornik:
PS Uspešno ste opravili razgovor
Po uspešno opravljenem razgovoru je stopnja prilagoditve na novo ekipo, novih delovnih pogojev. Kako se v tem času pravilno obnašati z različnimi ljudmi, kako bolje uresničiti svoje sposobnosti, kakšne težave se lahko pojavijo? O tem lahko izveste že na brezplačnem spletnem treningu Jurija Burlana, ki poteka ob primernem času brez prekinitve dela in znanih življenjskih razmer.
Za sodelovanje se morate tukaj registrirati.
